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Unser Profil:

Personen und Kompetenzen

Neue betriebswirtschaftliche Anforderungen erfordern immer auch Verhaltens- und Einstellungswechsel.

Peter Gaßner, Dipl. Betriebswirt (Univ.)

  • Soziale Kompetenzen:
    Teamleiter im Personalwesen
  • CM/BPM/BSM-Kompetenz:
    Prozessberater
  • Management-Kompetenz:
    Studium der Betriebswirtschaftslehre (Info- u. Komm.-wirtschaft, Personallehre, Org.psychologie), Prozessberatung und Schulung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Controlling…
  • IT-Kompetenzen:
    Trainer, IT-Journalist, Referent und VBA Anwendungsentwickler

Hubert Freund, Dipl. Sozialpädagoge (FH)

  • Soziale Kompetenzen:
    Studium der Sozialpädagogik mit Schwerpunkt soziale Organisation und Erwachsenenbildung,
    zertifizierter Online-Coach (Prof. Baltes, Univ. L.A. und TU Chemnitz)
  • CM/BPM/BSM-Kompetenz:
    zertifizierter Prozessberater (Külpp und Partner) und Changemanager (clarté, Birgit Ramon)
  • Management-Kompetenz:
    Langjährige Berufserfahrung als Berater und Trainer in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • IT-Kompetenzen:
    Microsoft certified Trainer, Referent und Sachbuchautor